Celebración de un éxito obtenido es un factor que contribuye para motivarnos en nuestro desempeño académico y que nos sirve como preparación para nuevos retos y proyectos futuros desenvolviéndonos de una manera mas sencilla y con muchas ganas de realizar cualquier tipo de reto o proyecto que nos pongan en un futuro.
Un “Equipo de Alto
Rendimiento” es aquel equipo que ha alcanzado los objetivos propuestos de una
manera excelente en términos de eficacia y de eficiencia.
El equipo de alto
rendimiento está formado por personal de diferentes áreas dentro de la empresa,
siempre con un líder que es el que lo guía, el líder es el que llevara al
equipo a su buen funcionamiento a la hora de resolver los problemas o al
realizar los proyectos.
Una vez sabiendo que es
un equipo lo que sigue de forma inmediata es conocer como formar un equipo de
alto rendimiento:
1.- Definir el puesto
2.- Crear una visión
3.- Definición de
objetivos
4.- Construir un espacio de diálogo.
Una vez que se sabe cómo
formar un equipo de alto rendimiento debemos de conocer cuáles son las
características que necesariamente debe tener uno equipo de alto rendimiento,
esto nos ayudara a tener más claro si son los equipos de alto rendimiento son
una herramienta útil para trabajar con calidad.
Las características más comunes entre los
equipos de alto rendimiento son:
Las tareas no pueden ser realizadas por
una o dos personas
Todo el mundo trabaja en la misma
oficina o lugar de trabajo
Alta participación del líder del equipo
Adopción de una actitud positiva
Focalizados en la misión del equipo
Desarrollo de un espíritu de equipo
Identificación de maneras de lograr el
éxito
EJEMPLO
CONCLUSIONES
Los equipos de alto
rendimiento son una herramienta útil y necesaria para lograr trabajos con mayor
calidad, porque en equipo se trabaja mejor y más si el equipo está hecho de
manera organizada y todos los miembros saben que van a hacer y como lo va a
hacer porque si no se tiene bien claro lo que se va a hacer y cómo hacerlo las
cosas nunca van a salir bien ni con buena calidad.
Los equipos de alto
rendimiento son herramientas muy buenas y muy útiles para poder trabajar con
calidad, teniendo visiones objetivos y los trabajos bien divididos todas las
tareas se simplifican y esto da como resultado que las tareas se vuelvan más
sencillas y al ser más sencillas es más fácil poder lograr la calidad deseada
ya sea en nuestros productos servicios o lo que hagamos.
