EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

Un “Equipo de Alto Rendimiento” es aquel equipo que ha alcanzado los objetivos propuestos de una manera excelente en términos de eficacia y de eficiencia.

El equipo de alto rendimiento está formado por personal de diferentes áreas dentro de la empresa, siempre con un líder que es el que lo guía, el líder es el que llevara al equipo a su buen funcionamiento a la hora de resolver los problemas o al realizar los proyectos.

Una vez sabiendo que es un equipo lo que sigue de forma inmediata es conocer como formar un equipo de alto rendimiento:

1.- Definir el puesto

2.- Crear una visión

3.- Definición de objetivos

4.- Construir un espacio de diálogo.

Una vez que se sabe cómo formar un equipo de alto rendimiento debemos de conocer cuáles son las características que necesariamente debe tener uno equipo de alto rendimiento, esto nos ayudara a tener más claro si son los equipos de alto rendimiento son una herramienta útil para trabajar con calidad.

 
 Las características más comunes entre los equipos de alto rendimiento son:

•          Las tareas no pueden ser realizadas por una o dos personas
•          Todo el mundo trabaja en la misma oficina o lugar de trabajo
•          Alta participación del líder del equipo
•          Adopción de una actitud positiva
•          Focalizados en la misión del equipo
•          Desarrollo de un espíritu de equipo
•          Identificación de maneras de lograr el éxito

 
 

 EJEMPLO

CONCLUSIONES

Los equipos de alto rendimiento son una herramienta útil y necesaria para lograr trabajos con mayor calidad, porque en equipo se trabaja mejor y más si el equipo está hecho de manera organizada y todos los miembros saben que van a hacer y como lo va a hacer porque si no se tiene bien claro lo que se va a hacer y cómo hacerlo las cosas nunca van a salir bien ni con buena calidad.

Los equipos de alto rendimiento son herramientas muy buenas y muy útiles para poder trabajar con calidad, teniendo visiones objetivos y los trabajos bien divididos todas las tareas se simplifican y esto da como resultado que las tareas se vuelvan más sencillas y al ser más sencillas es más fácil poder lograr la calidad deseada ya sea en nuestros productos servicios o lo que hagamos.